Что нужно знать про аутсорсинг рабочих admin 24-10-2016, 20:13 Строительство и ремонт 2 135 Аутсорсинг рабочихАутсорсинг – одна из наиболее стремительно развивающихся отраслей рынка бизнеса и услуг, которая появилась в середине 20 века. В Европе и Америке она успешно практикуется уже не первый десяток лет. В России же пока что только формируется. Именно поэтому для многих консервативных бизнесменов или лиц, имеющих какое-либо отношение к бизнесу, понятие «Аутсорсинг рабочих» или «Аренда персонала» вызывают некоторую неприязнь. Ведь сложно понять, как можно арендовать живого человека. На самом деле под этим термином понимается предоставление конкретных физических возможностей, знаний и навыков на временной основе. По сути человек, нанимаемый в рамках аутсорсинга, выполняет определённый перечень услуг на предприятии заказчиками по заранее оговорённому плану. Разумеется, всё это осуществляется в рамках подписанного договора на выполнение работ. Какая может быть польза Аренда персонала в современных реалиях может быть очень мощным инструментом, эффективным практически во всех отраслях бизнеса: сельское хозяйство, пищевая промышленность, производство, обслуживание, торговля и так далее. И главная особенность заключается в том, что заказчик получает в своё распоряжение сотрудников с конкретной квалификацией, необходимой для выполнения той или иной работы. То есть отсутствует необходимость в собеседовании, обучении и подготовке. Также в рамках такого сотрудничества заказчик оплачивает лишь фактическое время работы. А заработная плата, налоговые отчисления и прочие нюансы ложатся на плечи агентства-аутсорсера. Помимо этого, временный найм имеет и следующие достоинства: Быстрое привлечение квалифицированных специалистов на объект; Возможность увеличить производительность, оптимизировать нагрузку и улучшить качество; Высокая гибкость в управлении персоналом; Организация непрерывного рабочего процесса, который не снижает обороты ввиду болезней, командировок или отпусков штатного коллектива; Быстрая адаптация новых сотрудников к уже сформированной рабочей среде. Поиск специалистов В крупных городах можно найти десятки компаний, которые занимаются аутсорсингом рабочих, охватывая самые разные отрасли: бухгалтерия, IT, торговля, строительство и прочее. Поэтому найти подходящих специалистов можно максимально быстро и в рамках бюджета. Главное в этом вопросе обращаться в проверенные организации, имеющие опыт и положительные отзывы.