Как можно заработать деньги сидя дома, подробности и примеры

Удаленная работа в Интернете или по-другому работа фрилансером (свободный и независимый предприниматель), это и есть та профессия, благодаря которой можно зарабатывать деньги прямо у себя в квартире, или любом другом месте, где есть Интернет и компьютер.

Удаленная работа на дому через интернет

Для большинства людей удаленная работа является неплохим дополнительным заработком. Ко всему прочему, данная работа довольно проста и не требует каких-то определенных усилий, кроме внимательности, и усидчивости. Помимо всего этого, человек, работающий удаленно, получает большую свободу действий.

Фриланс дает возможность работать по специальности в небольших городах, где уровень спроса на определенные профессии очень мал. Именно этими преимуществами руководствуются люди, которые ищут удаленную работу в Интернете.

В работе на дому есть множество преимуществ:

1. Вы сами составляете свой график работы;
2. У Вас появляется, много свободного времени;
3. Вы можете выбирать работу, которая именно Вам по душе.

Что же такое фриланс (удаленная работа)? Фриланс – это такой вид работ, при которых, чаще всего, контракт не заключается, а все обязанности работодателя, и работника оговариваются в устном виде. Фрилансер выполняет определенный перечень работ в четко оговоренный срок.

Фриланс имеет огромный ряд плюсов, а поэтому может стать как постоянной работой, так и отличным дополнительным заработком к Вашему основному доходу. Но следует помнить, что этот вид работ требует усидчивости, и ответственности, потому как все свое время рассчитываете Вы сами, и строгого начальника, который будет контролировать каждый Ваш шаг, как в офисе, у Вас не будет.

С чего следует начать поиск работы?

Многие, кто берется за работу фрилансера впервые, задаются множеством вопросов, один из которых: «Как и где найти удаленную работу?» Но все на самом деле очень просто. Существует множество специальных бирж и сайтов, специализирующихся на том, чтобы оказывать услуги с поиском надомной работы. На таких сайтах, как правило, содержится множество вакансий от разных фирм, которые нуждаются в удаленных работниках.

Но к поиску такой работы следует подходить очень и очень внимательно, так как во Всемирной паутине очень много мошенников, которые хотят на Вас заработать, а после чего, попросту «кинуть». Поэтому, очень важно, находить и читать отзывы о той или иной фирме, которая Вас заинтересовала, и с которой, Вы предположительно будете сотрудничать.

Помимо того, как найти работу, многих интересует, то какими навыками должен обладать человек, желающий получить эту самую работу. И это на самом деле, очень важный момент, который напрямую влияет на его заработную плату, так как оплата труда, в первую очередь, зависит от профессионализма исполнителя. Поэтому человек, который ищет подобную работу, минимум как должен обладать хорошими навыками работы с ПК, знанием программ Microsoft Office, у него обязательно должен быть свободный доступ в Интернет, и хороший уровень грамотности.

Преимущества удаленных сотрудников.

Наверное, каждый, кто интересовался поиском удаленной работы, задавался вопросом: «Чем выгодны такие сотрудники для работодателей?» Ведь работодатель, не может, в полной мере контролировать весь процесс работы, а также следить за четким ее выполнением. Но этому небольшому минусу противостоят множество больших плюсов:

• Работодателю не приходится платить за рабочее место сотрудника, так как всю работу сотрудник выполняет дома;
• Заработок фрилансера, как правило, меньше, чем заработок офисного работника, и это вполне устраивает как заказчика, так и сотрудника;
• Возможность не нанимать множество офисных сотрудников, для выполнения отдельных заданий, а просто найти специалиста вне штата;
• Возможности интернета не ограничены, что дает шанс работодателю найти сотрудников высокой квалификации, за небольшие деньги, а также контролировать их работу на удаленном расстоянии.

Но, тем не менее, несмотря на обилие плюсов, каждый работодатель сам определяет, что для него важнее всего в найме удаленных сотрудников. Так как, работодатели лучше знают, что они ищут в своих сотрудниках.

Самые популярные виды работ в Интернете

Для работы в Интернете, нужно иметь определенные навыки, которые касаются определенных профессий. Список таких профессий очень разнообразен, поэтому каждый может найти работу, которая ему по душе. Но стоит понимать, что на бирже труда ценятся сотрудники, которые владеют определенными полезными умениями и знаниями в следующих профессиях (перечень специализаций взят с самой крупной биржи удаленной работы Free-lance.ru):

Такие сотрудники, зачастую, очень востребованы у работодателей. Так как нанимать огромный штат профессионалов довольно трудно и не выгодно с финансовой точки зрения.

Давайте подробней их рассмотрим:

1.     Работа с текстом;
2.     Web-дизайн;
3.     Программирование;
4.     Менеджмент.

Работа с текстом (копирайтинг, рерайтинг, перевод и т.д.). Эта работа весьма проста, и не требует каких-то определенных навыков и знаний, а все что для нее нужно — это хороший уровень пользования ПК и Интернет. Помимо этого, данная работа не отбирает слишком много времени, а справиться с ней может, человек, который владеет весьма поверхностными знаниями и умениями:

Копирайтинг – это написание статей, для сайтов. Фрилансер находит заказчиков, через специальные биржи, после чего, к нему поступает заказ на написание статьи на определенную тему. Профессиональный копирайтер должен обладать такими навыками как, хорошее знание языка, богатый словарный запас, умение выражать свои мысли на компьютере.

Такая работа оплачивается неплохо, средний заработок копирайтера – 2$ за 1000 символов, но эта цифра довольно условная, так как она зависит от знаний, умений фрилансера, тематике статьи, а также от самого работодателя. Среди копирайтеров, которые просто пишут статьи для сайтов, выделяются копирайтеры-рекламщики. Они создают рекламные статьи, и их заработная плата, как правило, выше.

Рерайтинг – это обработка и переписывание чужого текста своими словами, специалистов по рерайтингу называют рерайтерами. Такой вид работ оплачивается ниже, чем копирайтинг, потому что он не требует огромной фантазии, а лишь хорошего словарного запаса. Потому что рерайтеры просто переписывают готовый текст своими словами.

Основными методами работы рерайтера являются: использование синонимов, перевод прямой речи в косвенную, а также перемещение определенных абзацев. Помимо этого рерайтерам свойственно упрощать текст, по их усмотрению.

Перевод – это, как правило, осмысление и интерпретация текста на другом языке. Переводчик должен владеть хотя бы одним иностранным языком, и, желательно в идеале. На современном рынке труда хороший переводчик – на вес золота, поэтому такой труд оплачивается очень достойно.

Так же нужно знать, что перевод должен совершаться так, чтобы новый текст сохранил весь смысл старого, включая, разнообразные идиомы, неологизмы и диалектные слова, что, обычно, и является преградой для людей с не очень хорошим знанием иностранного языка.

Поэтому, если Вы хотите работать переводчиком, Вам необходимо иметь соответствующее филологическое образование. Обычно, компании не могут себе позволить нанять в штат переводчика, поэтому они обращаются к высококвалифицированным специалистам, для удаленной работы.

Набор текста – это еще один вид работ, который очень популярен на просторах Интернета. Эта работа, не требует фантазии, и высокого владения словом, так как, Вы фактически просто набираете на компьютере уже готовый текст.

Наборщик текста занимается перепечаткой отсканированного рукописного текста. Такую работу в Интернете найти немного сложнее, тем не менее, оплачивается данная работа, на высоком уровне. Как правило, эта работа довольно рутинная, и требует большого терпения.

Корректировка текста – последний вид работ с текстом. Основным заданием корректора является проверка текстов, которые публикуются на сайте. Корректор должен обладать стопроцентной грамотностью, и большим словарным запасом, так как он несет ответственность за качество текстов, которые размещают на сайтах.

Web-дизайн, еще один способ, как можно заработать деньги, сидя дома. Данный вид работ больше всего подойдет творческим людям. Web-дизайнеры, как правило, создают и оформляют сайты. Основным их заданием является создание красивого и удобного сайта, который будет приятен в использовании. Помимо сайтов, такие дизайнеры, также, могут разрабатывать графику в приложения и играх.

Обычно в работу дизайнеров входит создание внешнего вида сайта, а также разработка определенного контента. Уникальный дизайн ценится очень высоко, и оплачивается соответственно тоже. Но если заказчик хочет ускорить работу, дизайнер может предложить дизайны на основе своих, и даже чужих шаблонов.

Такая работа обходится заказчику гораздо дешевле, да и времени занимает не много. Как правило, заказчики нанимают таких специалистов для работы на один раз, либо на постоянную основу. Делается это для того, чтобы не нанимать целый штат сотрудников.

Программирование – третий вид работ, который очень популярен у людей, которые хотят работать удаленно. Программисты создают определенные программы, которые им заказывают. Помимо этого, программирование тесно связывают и с web-дизайном.

Так как именно программисты кодируют и программируют дизайн сайта. Такая работа требует больших знаний умений, но и оплачивается она, соответственно, также высоко. Поэтому для нее нужно иметь определенное образование, связанное с компьютерным программированием.

Менеджеры также могут найти работу, не выходя из дома. Как правило, они занимаются подбором сотрудников в разные учреждения. В обязанности менеджера входят просмотр анкет, и, соответственно, подбор персонала. Для того чтобы найти работу, связанную с менеджментом, следует владеть определенными знаниями, которые помогут при подборе квалификационного персонала.

Но сразу обращаю Ваше внимание на то, что фриланс-менеджмент — это не только люди, которые занимаются поиском квалифицированных профессионалов, а также это люди, которые могут управлять этим самым персоналом на расстоянии и контролировать качественное выполнение обязанностей сотрудников.

Возможные риски удаленной работы

Самый важный вопрос, который волнует всех фрилансеров, является вопрос честности, со стороны работодателя. Удаленная работа это, конечно очень удобно и интересно. Но не стоит забывать о том, что у такой работы существует множество рисков, с которыми довольно часто сталкиваются как работодатели, так и сотрудники.

Очень часто бывает, что работодатель, попросту отказывается выплатить зарплату за проделанный Вами труд. Для того чтобы избежать подобного, следует обратиться в специальную биржу, которая обеспечит Вам ответственных и честных работодателей. Помимо этого, заказчик и исполнитель оговаривают все условия сотрудничества.

На таких сайтах, существует администрация, которая разбирает все конфликтные ситуации. Поэтому, если заказчик вдруг отказывается оплачивать Ваш труд, администрация примет определенные меры, касающиеся этого заказчика. Главное — вовремя среагировать на обман. Поэтому, объявления о такой работе следует искать на проверенных сайтах. Помимо сайтов существуют также доски объявлений, но, обратившись к ним, риск быть обманутым возрастает.

Кроме риска быть обманутым, существует риск сидеть без работы определенное время, именно по этой причине множество людей боятся использовать фриланс как постоянный заработок, предпочитая ему более стабильную и постоянную работу в офисе.

Кроме всего прочего, фрилансер может быть не способным организовать качественно свой рабочий день, из-за чего страдает качество и скорость выполнения работы. Но не следует забывать и о том, что и заказчик рискует, доверяя удаленному сотруднику, так как тот, может попросту не выполнить все условия, и сорвать всю работу, или же скрыться с авансом. В любом случае, зачастую, риск бывает оправдан, так как Вы имеете огромную возможность получать неплохие деньги, не выходя из дома.

Конкуренция на рынке фриланса.

Ну и как Вы наверное уже поняли из всего вышеописанного, для того чтобы получить хорошую надомную работу, нужно пройти определенный отбор, так как количество желающих работать удаленно с каждым годом возрастает. Поэтому для того, чтобы доказать работодателю, что именно Вы достойны этой работы, а не кто-то другой, следует выполнять задания качественно и в срок.

Помимо этого, на начальном этапе, когда Вы только начинаете осваивать мастерство работы в какой-либо профессии, не стоит гнаться за крупными дорогими проектами и заданиями. Начинайте с малого, постепенно повышая свое мастерство, исполняя те или иные задания. Так же не забудьте с первого дня работы формировать портфолио своих работ, которое в будущем обязательно Вам поможет, если заказчик вдруг замешкается с выбором между Вами и каким-либо другим фрилансером. Чаще всего заказчики отдают свое предпочтение именно удаленным работникам с портфолио, нежели без него.

Кроме того, следует адекватно воспринимать любую критику, так как если Вы не имели такого опыта ранее, Вы можете, поначалу, допускать некоторые ошибки, но все это является частью Вашего опыта, который будете приобретать, с каждой проделанной работой.

Если же Вы имели опыт в данной сфере работы, это только Вам в плюс, так как работодатели, зачастую, обращают именно на опыт своих сотрудников, и уже в соответствии всех вышеупомянутых пунктов, принимают решение о приеме на работу.
В заключение.

Фриланс, как уже было сказано, это не просто работа, на дому, а возможность избавится от офисной рутины. Следует, только быть усидчивым, и уметь правильно составлять свой график. Как мы видим, Интернет дает очень большие возможности работать удаленно. Высокое обилие разнообразных вакансий, и специальностей, дает возможность хорошему специалисту найти такую работу, которая будет ему по душе.

Именно благодаря удаленной работе, множество людей организовывают свой день в соответствии своим предпочтениям, а также уделяют больше времени себе и своим делам, что и является главным фактором, при выборе между работой в офисе или свободной работой фрилансером.